Safeguarding chez KOLPING INTERNATIONAL

KOLPING INTERNATIONAL s’engage activement pour la protection contre la violence, les abus et l’exploitation. En tant que partie de notre Identité et de notre responsabilité, nous créons des espaces sûrs au sein desquels la dignité et l’intégrité sont respectées. Avec une politique de zéro tolérance de toute forme d’abus, nous poursuivons l’objectif de renforcer les personnes menacées et de respecter leurs droits.

Nos directives et mesures

Safeguarding (fr. mesures de protection/ concepts de protection) signifie pour nous aussi bien la protection contre la violence et l’exploitation sexuelle que la protection des enfants. Safeguarding fait partie de la responsabilité de notre organisation, pour que nos collaborateurs/collaboratrices ainsi que nos programmes et projets ne fassent pas de tort aux enfants et aux adultes menacés, et n’exposent pas ces personnes aux dangers et aux abus. Cela inclut également la violence de collaborateurs/collaboratrices vis-à-vis d’autres collaborateurs/collaboratrices.

Safeguarding englobe tous les processus et mesures qui contribuent à créer un environnement sûr pour toutes les personnes vulnérables. Chacun et chacune peut être vulnérable dans certaines situations. Certains groupes de personnes sont très souvent victimes de violence : les enfants, les femmes (ayant fait l’expérience de la violence), les personnes avec un handicap, les personnes LGBTIQA+ et les personnes ayant été victimes de racisme. Nous voulons agir préventivement et de manière résolue dans les cas de soupçons. Les directives Safeguarding complètes peuvent être téléchargées ici.

Interlocuteurs et voies de communication

Nous avons défini des processus sur la manière d’agir lorsque nous sommes informés sur un cas de violence. Ce qui est important c’est que chacun(e) peut s’adresser aux interlocuteurs et interlocutrices. Les expériences, les observations et les questions concernant les expériences de violence peuvent être thématisées et seront traitées immédiatement et confidentiellement.

Pour toute question ou en cas de soupçon, vous pouvez vous adresser en toute confiance à nos responsables Safeguarding en tant qu’interlocuteurs/interlocutrices. Vous pouvez nous contacter directement ou utiliser notre formulaire de rapport pour signaler des incidents de manière anonyme ou personnelle.

Ensemble, nous développons une culture de vigilance, de respect et d’attention pour vivre dans la sécurité au sein de KOLPING INTERNATIONAL.

Interlocuteurs/interlocutrices :

Responsable du Safeguarding chez KOLPING INTERNATIONAL

Sigrid Stapel
safeguarding@kolping.net
Tel. +49 (0)221-77880-28

Responsable externe pour le Safeguarding

Dans les cas où des personnes de la direction et des cadres supérieurs et/ou de l’équipe de compétence Safeguarding sont impliqués ou si vous avez l’impression que des cas de soupçons n’ont pas ou ont été insuffisamment suivis :

Bureau de consultation « Leuchtzeichen »
leuchtzeichen@um-steuern.org