La responsabilidad como miembro voluntario de un Directorio Nacional es grande.
Ya sean presidentes/as, tesoreros/as o vocales – en muchas asociaciones, los miembros del Directorio Nacional son personalmente responsables del crecimiento de la asociación, del apoyo a las Familias Kolping y del trabajo profesional de proyecto, además de estar a cargo de liderar a los empleados y empleadas. Y todas estas tareas son encaradas en forma paralela al trabajo y la familia.
En la capacitación para miembros de Directorio que dictó el Secretario General Dr. Markus Demele en el mes de julio en Costa Rica, uno de los temas fue justamente cómo se puede abarcar todo esto y tener éxito. Los participantes, provenientes de El Salvador, Nicaragua, México, Honduras, Costa Rica y República Dominicana debatieron cuáles son los desafíos para un trabajo asociacional exitoso, abordando también la historia de la asociación. Una idea central: A nivel mundial, Kolping siempre ha tenido el coraje de tomar lo nuevo, permaneciendo, no obstante, fiel a los valores de la asociación. Este planteo y la reafirmación de las resoluciones de la Asamblea General de Lima 2017 motivaron a todos los participantes a seguir comprometiéndose con entusiasmo a favor de las Familias Kolping de sus países de origen también en el futuro.
Además, Kolping Costa Rica hizo propicia la oportunidad para presentar al grupo de visitantes internacionales y a muchos costarricenses el trabajo de muchos microemprendedores y microemprendedoras Kolping en un evento que se llevó a cabo en el mercado central de San Isidro de El General. No solo el obispo Gabriel Enrique Montero Umaña OFMConv se mostró impresionado por las múltiples actividades de Kolping en América Latina. El año próximo, la capacitación se llevará a cabo para los demás países de América Latina en los que hay Familias Kolping.
